বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ — ধারা ৩০: শ্রমিকের চূড়ান্ত পাওনা পরিশোধের মেয়াদ

বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ — ধারা ৩০: শ্রমিকের চূড়ান্ত পাওনা পরিশোধের মেয়াদ — আইন শিক্ষালয়বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ — ধারা ৩০। শ্রমিকের চূড়ান্ত পাওনা পরিশোধের মেয়াদ ৩০৷ অবসর, ডিসচার্জ, ছাঁটাই, বরখাস্ত এবং চাকুরীর অবসান ইত্যাদি যে কোন কারণে শ্রমিকের চাকুরীর ছেদ ঘটার পরবর্তী সর্বোচ্চ ত্রিশ কর্ম দিবসের মধ্যে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক উক্ত শ্রমিকের প্রাপ্য সকল পাওনা পরিশোধ করিতে হইবে৷